Mutuelle de prévention CNESST – Accompagnement d'expert du Groupe Conseil Bardier
La mutuelle de prévention est un levier stratégique pour réduire vos cotisations CNESST tout en améliorant durablement la santé et la sécurité du travail dans votre entreprise.
Groupe Conseil Bardier accompagne les employeurs québécois dans la mise en place, la gestion et l’optimisation de leur mutuelle de prévention, avec une approche rigoureuse, conforme et orientée résultats.
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Qu’est-ce qu’une mutuelle de prévention ?
Une mutuelle de prévention est un regroupement d’employeurs reconnu par la CNESST qui s’engagent collectivement à améliorer leurs pratiques en santé et sécurité du travail (SST).
En mutualisant les risques et en appliquant un programme structuré de prévention, les entreprises peuvent bénéficier d’un taux de cotisation CNESST ajusté selon leur performance réelle.
L’objectif principal d’une mutuelle de prévention est double :
Réduire la fréquence et la gravité des accidents de travail
Diminuer les coûts liés aux lésions professionnelles
Pourquoi adhérer à une mutuelle de prévention ?
L’adhésion à une mutuelle de prévention offre des avantages concrets aux employeurs :
Réduction potentielle des cotisations CNESST
Encadrement structuré en prévention SST
Accompagnement par des experts reconnus
Amélioration du climat de travail et de la conformité légale
Meilleure gestion des accidents et des dossiers CNESST
Pour plusieurs entreprises, la mutuelle de prévention devient un outil de gestion financière et humaine à moyen et long terme.
Comment fonctionne une mutuelle de prévention CNESST ?
La CNESST autorise la création de mutuelles de prévention sous certaines conditions. Le fonctionnement repose sur :
L’adhésion d’employeurs admissibles
La mise en œuvre d’un programme de prévention
Le suivi des performances SST
L’analyse des coûts d’indemnisation
L’ajustement du taux de cotisation selon les résultats du groupe
Un gestionnaire de mutuelle de prévention est responsable d’assurer la conformité, le suivi administratif et l’accompagnement des employeurs membres.
Le rôle du gestionnaire de mutuelle de prévention
Le gestionnaire joue un rôle clé dans la réussite d’une mutuelle de prévention. Il agit comme intermédiaire entre l’employeur et la CNESST et assure :
La conformité réglementaire
Le déploiement du programme de prévention
Le suivi des accidents et des réclamations
L’analyse des performances et des coûts
Le soutien stratégique aux employeurs
Une gestion rigoureuse est essentielle pour maximiser les économies et éviter les risques financiers.
Pourquoi choisir Groupe Conseil Bardier dans votre processus de choix de mutuelle de prévention ?
L’accompagnement Groupe Conseil Bardier inclut notamment :
Analyse de l’admissibilité à la mutuelle de prévention
Intégration ou changement de mutuelle
Comprendre l’impact d’un choix de mutuelle sur votre taux de cotisation future
Support pour vos questions SST – aspects financiers
Analyse annuelle des résultats et recommandations stratégiques
Notre objectif : réduire vos coûts tout en sécurisant vos opérations.
Mutuelle de prévention ou régime rétrospectif ?
Bien que les deux visent une réduction des coûts CNESST, ils diffèrent par leur fonctionnement, leur niveau de risque et leur admissibilité.
Groupe Conseil Bardier vous accompagne également dans l’analyse comparative afin de déterminer la solution la plus avantageuse pour votre entreprise, si votre entreprise fait fasse à cette possibilité.